Que cela nous plaise ou non, la mode et la façon dont vous vous présentez physiquement compte quand il s'agit de décrocher l'emploi de vos rêves – et que votre garde-robe soit prête pour les entrevues d'emploi peut aider à soulager une situation déjà stressante. ] Lorsque vous décidez quoi porter pour un entretien d'embauche, vous voulez vous adapter à la culture de l'entreprise – mais aussi, bien sûr, vous démarquer de la concurrence – et naviguer dans les deux peut être un défi. De nos jours, même certaines des entreprises les plus strictes ont assoupli leurs codes vestimentaires pour s'adapter à l'économie axée sur le démarrage et à la technologie de pointe, mais ce qui est approprié varie encore d'une industrie à l'autre. Et malgré le fait que nous aimerions tous penser que notre CV parle plus fort que notre jupe crayon, ce que vous portez pendant le processus d'entrevue reste très important.

"Les premières impressions sont critiques. Ce que vous portez est la première chose que les gens voient, avant même de dire un mot », dit Barry Drexler le fondateur de l'Expert Interview Coach. "[Hiring managers] évaluez votre apparence parce qu'ils ne vous connaissent pas encore, et ils n'ont pas beaucoup à faire."

C'est au cours de cette première interaction que les gens vous évaluent en fonction de tout, de votre poignée de main à votre choix de chaussures. Celui qui embauche doit être capable de vous visualiser dans la position qu'il essaie de remplir – et cela ne veut pas nécessairement dire apparaître dans quelque chose d'extra-conservateur.

«Les diplômés récents sont surtout des poissons hors de l'eau», dit Jill Jacinto rédactrice en chef et directrice adjointe de l'éditorial et des communications pour WORKS par Nicole Williams, une entreprise dédiée à aider les jeunes femmes à trouver un emploi. "Ils reçoivent souvent des conseils de leurs parents, qui disent qu'ils ont besoin d'un costume classique. Ma mère, qui n'a pas travaillé depuis des années, m'a emmené faire du shopping. Et je suivais son conseil, ce qui me semble risible. Nous devons rompre avec la mentalité des combinaisons de pouvoir. "

Alors, comment savons-nous ce qui est approprié et ce qui ne l'est pas? «Il s'agit de comprendre la culture de l'entreprise», explique Ryan Kahn fondateur de The Hired Group et entraîneur de carrière de MTV Hired . probablement être habillé en hoodies (et ce que cela signifie pour vous en tant qu'employé plein d'espoir) de comprendre quelles couleurs sont susceptibles d'être acceptables – un sac à main rose va probablement regarder beaucoup plus à la maison dans une interview avec Kate Spade New York, pour par exemple, que ce sera à Bloomberg. "Vous voulez porter des couleurs qui vous correspondent dans la culture de l'entreprise et qui montrent votre personnalité, mais de façon subtile", explique Rahel Berihu styliste en costumes et bénévole de longue date chez Dress For Success et des vêtements professionnels pour promouvoir l'indépendance économique des femmes. "Vous ne voulez pas que votre tenue soit trop puissante ou distraite."

Bien que tous les gens à qui nous avons parlé aient convenu que le fait d'être trop habillé vaut mieux que ne pas être habillé, ce n'est pas particulièrement bon. "Les gens dans les entreprises créatives pourraient vous considérer comme moins créatif, un peu tendu, pas quelqu'un qui se retroussera les manches et se salir", dit Frank Dahill recruteur senior et expert en branding chez Sam & Lori, une firme de recrutement new-yorkaise axée sur les industries créatives.

Ci-dessous, nos experts se penchent sur la façon de mettre en valeur votre style, dans un entretien d'embauche dans cinq domaines différents. re Interviewer pour: un emploi créatif

Exemples: écrivain, monteur, monteur photo, film, graphiste, directeur artistique

  • Alors que les emplois dans les domaines créatifs vous donnent un peu plus de liberté pour être créatif avec votre tenue, ici, un piège commun veut montrer aussi beaucoup de personnalité dès le départ. «Je ne m'inquiète pas de la personnalité de vos vêtements», explique Dahill. "Si vous n'avez pas de personnalité, les vêtements ne vont pas aider. Je préférerais que vous soyez plus conservateur. "
  • Alors que vous ne devriez pas apparaître dans un costume jupe, ne pas apparaître dans quelque chose de sauvage ou de tendance non plus.
  • Jacinto conseille de" tonifier vers le bas " et appliquez la règle de prélever une pièce avant l'entrevue. "
  • Soyez à l'aise. Jacinto propose d'essayer votre tenue avant l'interview pour "savoir comment vos vêtements réagissent dans différentes situations."
  • Les chaussures doivent être fermées, les pantalons doivent être en denim noir ou foncé, et les accessoires doivent être gardés au minimum.
 : Petit livre blond http://www.littleblondebook.com/2016/10/striped-shirt-dress.html

Photo: Petit livre blonde

Si vous interviewez pour: un travail d'entreprise basé sur le client [19659012] Exemples: cabinet d'avocats, immobilier, relations publiques, ventes, marketing, publicité ou gestionnaires de comptes

  • Soyez soigné. Ne portez pas trop de maquillage et ayez vos cheveux propres et simples. Ne portez jamais de parfum.
  • Investissez dans un joli blazer. Cela peut être utilisé pour habiller n'importe quoi, des chemisiers simples aux pantalons bien coupés. Encore une fois, les chaussures doivent être fermées et pas plus de trois pouces.
  • Garder les couleurs conservatrices, dit Kahn. "Avec classe. Rien de trop vif, brillant ou distrayant. "
  • Berihu déconseille" des couleurs vives, des impressions distrayantes, ou n'importe quoi de dentelle, pure, ou décolletée. "Gardez l'attention sur vous, pas vos vêtements.
 porter à un entretien d'embauche marketing

Photo: Fille à courbes

Si vous interviewez pour: un emploi de mode

Exemples: éditeur de mode, acheteur, styliste, designer, merchandiser, assistant, ventes

  • Selon Pour Drexler, une erreur que les gens commettent en interviewant pour un travail lié à la mode consiste à faire une supposition générale qu'ils devraient s'habiller de façon énervée ou super tendance
  • Ce que vous portez ici dépend du travail spécifique et de la compagnie interviewez pour: Gardez l'esthétique de la marque à l'esprit tout en vous habillant, mais ne vous montrez pas dans un look de piste de la tête aux pieds.
  • Gardez les vêtements simples et faites des accessoires le point focal. Avoir des chaussures élégantes, un sac pointu, et des bijoux modernes affichant votre bon goût.
  • N'essayez pas d'être trop avant-gardiste. Vous voulez que les gens pensent "elle est présentable et élégante dans cette robe" par opposition à "wow, c'est une robe de créateur très chère." Les vêtements ne devraient pas être une distraction.
 olivia palermo septembre 2017 Que porter à un emploi Interview: Conseils d'experts pour chaque industrie

Photo: Edward Berthelot / Getty Images

Exemples d'emploi dans le secteur de la finance

Exemples: banque, conseil, hedge funds, comptabilité, assurance, analyste de recherche, stock analyste

  • En finance – du moins au stade de l'entrevue -, peu de choses ont changé. Ne poussez pas l'enveloppe et donnez l'impression d'être conservateur et professionnel.
  • Portez un tailleur-pantalon foncé ou une jupe. Illuminez-le avec une blouse blanche ou légèrement colorée et des accessoires conservateurs.
  • «Cherchez des pantalons qui sont ajustés et qui ont un peu de pointe», dit Berihu. "Et si votre costume a une jupe, il devrait être au niveau du genou ou au-dessous et adapté de manière appropriée."
  • Si vous portez des collants, Jacinto suggère d'en amener une paire supplémentaire au cas où ils courraient. «Vous ne savez jamais ce qui se passera le jour, alors soyez prêts.»
  • Sur cette note, ne portez pas de collants colorés ou à motifs, de souliers à bout ouvert, de talons super-hauts ou de hauts échancrés. [19659043] Photo: Ania B http://aniab.net/2016/11/02/top-canadian-hot-spots-calgary/  » width= »712″ height= »1050″ />

    photo: Ania B

Si vous interviewez pour: Une Tech / Startup Emploi

Exemples: ingénieur, codeur, chef de produit, concepteur, communications, stratège de contenu, TI

  • Les jeunes entreprises ont souvent un jeune personnel et favorisent une atmosphère collégiale, de sorte que la plus grande crainte est d'être trop habité. Hipsters.
  • Une bonne règle consiste à s'habiller à mi-jambes de tout le monde «alors la personne qui vous interroge sait que vous êtes habillé pour une entrevue», dit Dahill. costume de style donne l'impression que vous ne savez rien de l'industrie. "Si vous allez à une start-up dans un costume trois pièces, vous pouvez dire les bonnes choses, mais vous regardez comme vous cherchez un environnement qui est différent, et l'entreprise pourrait penser qu'ils ne peuvent pas vous offrir ce que vous voulez, "Explique Jacinto.
  • Montrez que vous êtes sérieux au sujet de la position sans être trop habillé. Optez pour un denim foncé et un chemisier rentré, ou une jupe élégante avec un boutonnière en chambray et un blazer ou un pull basique, et accessoirisez à partir de là.
 Économie du style Que porter pour une entrevue d'emploi: Conseils d'experts pour chaque Industrie

Photo: Économie de style

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Une version de cet article a été initialement publié en janvier 2014

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